Marco Ferrari
Scaduto
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Formazione sicurezza per il responsabile formazione
Nel piano formativo dell’anno c’è di tutto: competenze, lingue, software, gestione. Poi c’è la sicurezza, che ha una caratteristica che le altre non hanno — le sue date le decide la norma, non tu, e non si spostano al trimestre dopo.
Il tuo problema
La formazione che progetti tu si valuta sui risultati; la sicurezza si valuta su una data.
È un mestiere diverso dentro lo stesso lavoro, e la tentazione è tenerla fuori dal piano e trattarla come un adempimento di qualcun altro.
Il problema è che così sparisce dal calendario: non ha un budget suo, non ha uno slot, e quando arriva è sempre un’urgenza che scavalca quello che avevi programmato.
La parte utile è che è l’unica formazione con un fabbisogno calcolabile in anticipo. Le scadenze sono note, le persone anche: un anno di sicurezza si può pianificare a gennaio, non a settembre.
I corsi che compriOre e prezzi del listino, IVA esclusa; la modalità dal catalogo
Corsi obbligatori
Formazione generale
4 h·a partire da 30,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
Vai al corsoCorsi obbligatori
Specifica rischio medio
8 h·110,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenza
Vai al corsoCorsi obbligatori
Aggiornamento lavoratori
6 h·a partire da 50,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenzaE-learning
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Aggiornamento Preposti
6 h·95,00 €+ IVA
In presenzaVideoconferenza
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Aggiornamento Dirigenti
6 h·90,00 €+ IVA
E-learning
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HACCP
3 h·40,00 €+ IVA
E-learning
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Privacy
2 h·40,00 €+ IVA
E-learning
Vai al corsoGli aggiornamenti sono la parte pianificabile: scadono a persona, e le date si sanno prima.
Quello che ti serve per il piano
Prima e dopo
Come si fa di solito
- La sicurezza entra nel piano come urgenza, e scavalca quello che avevi programmato.
- Il calendario dei corsi lo chiedi al fornitore, e arriva quando arriva.
Con Aequor
- Le scadenze si sanno in anticipo: il fabbisogno dell’anno si calcola a gennaio.
- E le date puoi vederle tutte, qui: si programma sul calendario vero.
A sinistra come si fa di solito, a destra come funziona con noi.
Il problema, per come si presenta davvero
«Il piano dell’anno saltato da un aggiornamento»
Un piano formativo costruito bene: sei percorsi, un calendario, un budget diviso per trimestre. La sicurezza non c’è, perché la gestisce l’ufficio tecnico.
A ottobre arriva la comunicazione che ventidue persone hanno l’aggiornamento in scadenza entro l’anno. Le giornate d’aula necessarie sono quattro e vanno trovate in due mesi, nello stesso periodo in cui erano previsti gli ultimi due percorsi del piano. Uno dei due salta.
- persone da aggiornare22
- giornate da trovare4
- percorso saltato1
Ti avvisiamo noi, ogni settimana: cosa è scaduto, cosa scade entro 7 giorni, cosa entro 30.
Cosa dicono di noiChi ha fatto questi corsi
ho seguito il corso on line di formazione generale di 4h sulla sicurezza. Francesco, il docente, ha esposto gli argomenti del corso in modo molto chiaro e coinvolgendo sempre i partecipanti. Pienamente soddisfatto del corso e giudizio generale ottimo
Efisio P.Formazione generale
Docente molto formato che è riuscito a farmi passare 6 ore interessanti. inoltre ho sottoposto al docente diverse domande sulla mia attività ed è stata la prima volte che ho avuto tutte le risposte in merito. Complimenti ad aequor per la scelta del d
Laura P.Aggiornamento lavoratori
partecipato al corso sulla Privacy. La relatrice si è dimostrata competente e preparata, spiegando in modo molto comprensibile gli argomenti del corso e facendoci partecipare, tenendo sempre alta la nostra attenzione.
Simona D.Privacy
Recensioni pubblicate sulle schede dei corsi Aequor, riportate così come sono scritte.
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