Per chi? · Il tuo ruolo · Direzione · Datore di Lavoro

Formazione sicurezza per il datore di lavoro

Quali sono gli obblighi del datore di lavoro e come si forma sta nella pagina della figura. Qui parliamo dell’altra parte: che quando compri formazione non la compri quasi mai per te — la compri per tutte le persone di cui rispondi.

Il tuo problema

La responsabilità è tua e non si sposta, ma il lavoro lo fanno altri: e questa distanza è il punto in cui si perde il controllo.

Sai che qualcuno se ne occupa; non sai se questo mese se ne è occupato.

Il secondo problema è che gli adempimenti arrivano spezzettati. Nessuno ti presenta mai il conto dell’anno: ti presenta il corso di oggi, che costa poco, e la sensazione è sempre che sia una spesa piccola. Sommate, le spese piccole sono la voce che non hai a budget.

Il terzo è che tu firmi. Il DVR e la nomina dell’RSPP restano tuoi in ogni caso, anche quando l’organizzazione funziona: sono le due cose che la legge non ti lascia delegare.

I corsi che compriOre e prezzi del listino, IVA esclusa; la modalità dal catalogo

Il corso del datore di lavoro e quello di RSPP datore di lavoro sono due cose diverse: il secondo serve se sei tu a fare l’RSPP.

Le due cose che restano tue, e chi può aiutarti

Prima e dopo

Come si fa di solito

  • Ogni corso è una spesa a sé, e il conto dell’anno non lo vedi mai tutto insieme.
  • Sai che qualcuno se ne occupa, ma per sapere a che punto siamo devi chiedere.

Con Aequor

  • Un canone con la cifra scritta, dove di solito si risponde «dipende».
  • Il quadro dell’azienda lo apri tu, quando vuoi, senza chiedere a nessuno.

A sinistra come si fa di solito, a destra come funziona con noi.

Il problema, per come si presenta davvero

«Pensavo che l’RSPP esterno facesse anche i corsi»

Un’azienda di trenta persone con un RSPP esterno da anni. Il canone si paga, il professionista viene, il datore di lavoro considera il capitolo chiuso.

Ma l’RSPP consiglia: i corsi li compra l’azienda. Al primo controllo saltano fuori quattro assunti degli ultimi due anni senza formazione generale, e due capi reparto che fanno i preposti senza essere mai stati nominati né formati.

  • persone30
  • assunti senza formazione4
  • preposti solo di fatto2

Ti avvisiamo noi, ogni settimana: cosa è scaduto, cosa scade entro 7 giorni, cosa entro 30.

Cosa dicono di noiChi ha fatto questi corsi

ho seguito il corso on line di formazione generale di 4h sulla sicurezza. Francesco, il docente, ha esposto gli argomenti del corso in modo molto chiaro e coinvolgendo sempre i partecipanti. Pienamente soddisfatto del corso e giudizio generale ottimo

Efisio P.Formazione generale

Docente molto formato che è riuscito a farmi passare 6 ore interessanti. inoltre ho sottoposto al docente diverse domande sulla mia attività ed è stata la prima volte che ho avuto tutte le risposte in merito. Complimenti ad aequor per la scelta del d

Laura P.Aggiornamento lavoratori

Complimenti per la metodologia di formazione è il terzo corso fatto con questa società e devo dire che sanno molto ben coinvolgere e utilizzando il metodo della discussione e della condivisione delle esperienze aiuta spesso più delle slide stesse. Br

Alfonso S.Preposti

Recensioni pubblicate sulle schede dei corsi Aequor, riportate così come sono scritte.

Gli altri ruoli di Direzione

Non ti ritrovi in nessuno? Guarda tutti i ruoli.

Raccontaci la tua situazione

Due righe bastano: ti diciamo cosa vi tocca e cosa no, senza gonfiare l’elenco.

Prototipo: l’invio non spedisce ancora nulla.

Corsi in aula a Milano (Rho Fiera), Monza e Torino, per le aziende di Milano, Monza e Brianza, Como, Lecco, Varese e Bergamo. Online e in videoconferenza da tutta Italia.

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